
Медицинскую книжку выдают по результатам медосмотра. Регулярное обследование работников проводится с целью предотвратить распространение инфекционных, профессиональных заболеваний, эпидемий и отравлений.
Документ выдается бессрочно, бланк сохраняет юридическую актуальность, пока в нем остается место для записей. Срок давности имеют только отдельные записи ЛМК, которые вносятся по результатам медицинского обследования. Периодичность прохождения врачей и исследований зависит от направления трудовой деятельности и устанавливается нормами РФ. В приказе № 302н указана регулярность прохождения медкомиссий работниками разных сфер.
В приказах Минздравсоцразвития, Роспотребнадзора, Трудовом кодексе и других нормативах можно найти список отраслей и работников, которым необходима санитарная книжка. Он включает:

В реальности этот несколько шире и может отличаться в разных регионах России. Как правило, при трудоустройстве работодатель предупреждает сотрудников о необходимости оформления ЛМК. Подробнее читайте на сайте evermedic.ru.
Профессия продавца имеет обширную типологию. Среди работников торговли есть продавцы-консультанты, кассиры, мерчендайзеры, работающие в супермаркетах, магазинах мебели, техники и другой продукции. Нужна ли медицинская книжка продавцам непродовольственных товаров?
Согласно статье 34 ФЗ №52, СанПиН и Трудовому кодексу, изготовление ЛМК обязательно для всех категорий продавцов, отличие будут только в списке врачей и исследований.
Базовый перечень врачей:
Большинству работников придется сдать анализы мочи и крови на возбудителей инфекционных заболеваний (RW, трихомониаз, гонорея, яйца глистов), мазок на стафилококк, флюорографию. Женщины старше 40 лет проходят маммографию.
Чтобы пройти всех необходимых врачей, сделать исследования и получить официально медкнижку в Москве, можно обратиться в центр гигиены и эпидемиологии, государственную поликлинику или больницу, частные учреждения, у которых есть соответствующая лицензия.

Оформление ЛМК является платной услугой, стоимость зависит от политики цен конкретного учреждения и списка обследований. Как правило, в частных медицинских центрах цены выше, но и процедура оформления гораздо быстрее.
Согласно ст. 212 Трудового Кодекса, оплачивать обязательные медосмотры сотрудников должен работодатель. На практике часто бывает так, что работники делают медицинскую книжку и оплачивают услуги по оформлению, затем работодатель компенсирует эти расходы.

Комментарии
Чтобы оставить комментарий, необходимо