5 самых необычных способов экономии денег

Как гласит известная мудрость: деньги сэкономленные — деньги заработанные. В самом деле, зачем тратить много усилий, что-то придумывать и искать новые источники доходов, если имеющиеся средства расходуются неправильно? Именно так думали руководители компаний в случаях описанных ниже, благодаря чему сумели сэкономить миллионы долларов.

1. Не поворачивай налево и экономь топливо

Компания «UPS», занимающаяся транспортными перевозками имела в своем автопарке более 96 000 грузовиков. Все машины работали на газе. В результате исследований сотрудники компании выяснили, что при повороте налево такие грузовики тратят гораздо больше газа, чем при повороте направо. Левый поворот был запрещен! Невероятно, но эта мера позволила грузоперевозчику сократить потребление газа на 10 миллионов галлонов и, соответственно, уменьшить выбросы вредных веществ в атмосферу.

2. Меньше вес, больше денег

Чек, выдаваемый банкоматом или терминалом, маленький, легкий и практически ненужный. В большинстве случаев он практически сразу же оказывается в рядом стоящем мусорном ведре. Но для любого банка это огромные расходы.  О чем свидетельствует история одного американского кредитного учреждения. Банк сделал следующее: он уменьшил вес чеков. В результате, в банкомат загружалось уже не 9 килограмм бумаги, как обычно, а всего лишь семь. Ежегодная экономия от такого нововведения составила — 500 000 долларов.

3. Одна оливка и 500 000 долларов ежегодной экономии

Однажды гендиректору одной из авиакомпаний пришла в голову идея — убирать одну из оливок из салатов, подаваемых пассажирам во время полета. Благодаря этой идее компания стала экономить от 40 до 500 тысяч долларов в год!

4. Худые получают больше

Необычную политику экономии стала проводить и другая авиакомпания под названием «Ryanair». Ее руководство попросило своих стюардесс похудеть! Это нужно было для того, чтобы снизить полетный вес лайнера, а значит уменьшить расход топлива. Кроме этого, на рейсах этой компании были уменьшены размеры кубиков льда, а журналы формата А4 были заменены наА5.

5. Получи 5000 долларов за… увольнение!

Именно столько предлагает своим сотрудникам компания Amazon, чтобы те уволились. Логика здесь следующая. Амазон – огромная компания с большим числом сотрудников и складами. На обучение персонала уходит много времени и средств. И если человек изначально не планирует задерживаться на этом рабочем месте надолго, а просто хочет подзаработать, то компании проще сразу от него избавиться таким вот щедрым способом.

Сотрудник же может потратить эти деньги, как ему угодно. Вероятно, поверив в свою удачу, он посмотрит архив тиражей лото 6 из 45 и сыграет в лотерею, а, может быть, вложит в обучение новым навыкам и найдет себе более интересную работу.