Главная страницаНовости Публикации

25/03/14

Плюсы и минусы корпоративного обучения английскому языку



Плюсы и минусы корпоративного обучения английскому языку
Сегодня большое распространение получило корпоративное обучение английскому языку. Практически каждая языковая школа готова предложить сегодня подобную услугу. И многие фирмы не лишают себя возможности воспользоваться ею. Многие сотрудники, узнав о том, что у них есть возможность бесплатно изучить английский язык, очень радуются такому факту. Но не все сотрудники согласны с положительными сторонами такого обучения. Так, к примеру, далеко не все кропотливо сидят за учебниками и выполняют необходимые задания. В особенности это касается таких случаев, когда обучение носит строго обязательный характер, а расходы за обучение ложатся только на саму компанию.

Как заставить сотрудников пройти корпоративное обучение английскому языку?

Для начала вам следует убедиться в том, что английский язык нужен каждому из сотрудников, и что они будут ответственно относиться к обучению. Также вы можете стимулировать сотрудников, предоставив им возможность самостоятельно оплачивать часть суммы за обучение. Но в данном случае могут возникнуть конфликты, в особенности тогда, когда фирмой назначаются сотрудники на прохождение курсов английского языка. Но бывают случаи, когда сотрудники добровольно посещают курсы английского языка. Ведь многие рады обучаться иностранному языку всего за треть или половину стоимости, и не тратить при этом времени на дорогу в школу, так как обучение происходит прямо на работе.

Также, чтобы привлечь внимание сотрудников к обучению английскому языку, вы можете поделить их на группы:
- по уровню знания английского языка;
- по служебному положению.
Благодаря такому делению вы избежите ролевых конфликтов и натянутости на занятиях, в особенности, если сотрудники владеют английским языком лучше руководителей.

Минусы корпоративного обучения

Помимо плюсов, существуют и свои отрицательные стороны в корпоративном обучении английскому языку.
1. Подобный вид обучения является очень дорогим удовольствием.
2. Решение за корпоративное обучение сотрудников принимает само начальство. Здесь и выбор сотрудников, и контроль только над выбранным персоналом.
3. Обучение персонала в рабочее время. Компания из-за этого может понести убытки.
Но плюсы изучения английского языка персоналом существенно превышают все перечисленные выше недостатки и минусы.



Комментарии

Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться


Translate to English
Сейчас на сайте посетителей:2

фыв